¿La igualdad salarial para cuándo?
El pasado 18 de septiembre se celebró el Día Internacional por la Igualdad Salarial. La situación es preocupante. La igualdad salarial o retributiva se entiende como la igual retribución por trabajo de igual valor, independientemente del sexo de la persona. El principal obstáculo para alcanzar la igualdad retributiva y la no discriminación salarial por razón […]