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Gestión de la diversidad en entornos profesionales | Módulo I

Cuaderno para formación – Módulo I «Gestión de la Diversidad en entornos profesionales» Si nos preguntamos por qué la gestión de la diversidad debe ser un objetivo estratégico para las organizaciones, el motivo fundamental es el sentido ético y de justicia, ya que las organizaciones deben cuidar a las trabajadoras y los trabajadores, creando entornos […]