Desayuno Practica la Igualdad, Marca la Diferencia: CÓMO MEDIR LA IGUALDAD REAL EN LAS EMPRESAS

28 de Noviembre de 2022 10:00 / 12:00

“Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres (…)” Artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

🔵 ¿Conoces herramientas para medir la igualdad más allá del Plan de Igualdad?

🔵 ¿Cómo saber si realmente existe igualdad de género en mi empresa?

🔵 ¿Por qué es importante tener diferentes formas de medir la igualdad?

Si te preocupa la igualdad de género, trabajas en una organización comprometida con la igualdad y quieres saber cómo alcanzar de forma efectiva, o eres una empresa no obligada a tener plan de igualdad y quieres implementar algunas medidas para alcanzar la igualdad real, no te pierdas este evento.

👉 Dirigido a empresas y entidades

🗓 Lunes 28/11/2022

⏰ De 10:00 a 12:00

📍 Online (zoom)

👥 Colabora REAS, Asociación SANNAS y Cámara de Comercio de Madrid

📝 Es necesaria la inscripción: https://forms.gle/kyBP5dtJkieT74NR8


CONVERSATORIO sobre:

Herramientas para medir la igualdad real

Indicadores para medir la igualdad de género

Participantes:

  • María Atienza, experta en Género y Balance social en Red de Redes de Economía Alternativa y Solidaria (REAS)
  • Daniela Pavlova, experta en Balance económico, ecológico y social en la Asociación Triple Balance SANNAS
  • Nuria Inés Fuertes, experta en Igualdad y RSC en la Cámara de Comercio de Madrid

¡Acude y difunde!


El programa +ADELANTE, impulsado por Fundación Cepaim, está financiado por el Fondo Social Europeo dentro de la segunda convocatoria para la selección de operaciones en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social y cofinanciado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Secretaría de Estado de Derechos Sociales.