XI Desayuno Practica la igualdad, Marca la diferencia “Estrategias para la Inclusión de las Mujeres en Sectores Laborales Masculinizados”

¿En tu empresa trabajan más del 60% de hombres?

¿Hay algunos sectores o puestos en tu empresa en los que las mujeres están infrarrepresentadas?

¿Quieres impulsar la presencia de mujeres en algunos puestos de relevancia?

¿El diagnostico del plan de igualdad de tu empresa ha sido nefasto…y no sabes por dónde empezar?

En este XI desayuno virtual ‘Practica la igualdad, marca la diferencia’, Rosana Montalbán Moya – investigadora y docente de la Universidad de Valencia, experta en relaciones laborales y género, ofrecerá una ponencia de contenido teórico – práctico para reflexionar sobre cómo podemos facilitar el ingreso y la retención del talento de las mujeres en nuestra empresa: qué debemos tener en cuenta para mejorar nuestras políticas de igualdad dirigidas a emplear mujeres, tanto en las prácticas para la contratación, como en las medidas para favorecer la continuidad en la empresa.