Adhesión a la campaña de la empresa Impulso 06
La empresa Impulso 06 se adhiere a la Campaña Practica la Igualdad, Marca la Diferencia y firma su compromiso con la Igualdad.
Pro Event Calendar
Adhesión a la campaña de la Federación de Asociaciones Surge de Andalucía
La Federación de Asociaciones Surge de Andalucía se adhiere a la Campaña Practica la Igualdad, Marca la Diferencia y firma su compromiso con la Igualdad.
Taller sobre Conciliación personal y familiar (Huelva)
¿Eres persona trabajadora de una empresa, Administración Pública o entidad social en Huelva? ¡Este es tu espacio para aprender en materia de igualdad de oportunidades!
Desde el programa +Adelante* de la Fundación Cepaim, continuamos trabajando en acciones de sensibilización para promover la igualdad en los entornos profesionales.
En esta ocasión, en colaboración con la Federación Surge, ponemos en marcha el taller de sensibilización “Hablamos de conciliación ¿Sabemos qué es?”
Te esperamos el próximo 20 de mayo de 9:30 a 11:00 horas, en Asociación Nueva Huelva (Calle Alonso Ercilla, s/n 21005 Huelva).
Es necesaria la inscripción previa.
*Actividad enmarcada en el proyecto +ADELANTE, impulsado por Fundación Cepaim, financiado por el Fondo Social Europeo dentro de la segunda convocatoria para la selección de operaciones en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social y cofinanciado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Secretaría de Estado de Derechos Sociales.
Taller de Sensibilización en materia de Igualdad para empresas (Huelva)
¿Trabajas en una empresa, Administración Pública o entidad social en Huelva?
¡Este es tu espacio para aprender en materia de igualdad de oportunidades!
Desde el programa +Adelante de Fundación Cepaim, continuamos trabajando en acciones de sensibilización para promover la igualdad en los entornos profesionales.
En esta ocasión, en colaboración con la Federación Surge, ponemos en marcha un taller de sensibilización en materia de igualdad para profesionales.
Te esperamos el próximo 6 de mayo de 9:30 a 11:00 horas, en Asociación Nueva Huelva (Calle Alonso Ercilla, s/n 21005 Huelva).
*Actividad enmarcada en el proyecto +ADELANTE, impulsado por Fundación Cepaim, financiado por el Fondo Social Europeo dentro de la segunda convocatoria para la selección de operaciones en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social y cofinanciado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Secretaría de Estado de Derechos Sociales.
Taller de Sensibilización sobre Igualdad en la empresa Too Good To Go (Madrid)
El equipo técnico de Madrid del Programa + Adelante organiza un taller de sensibilización en igualdad en la empresa Too Good To Go.
La empresa ‘Too Good To Go’ se unió a la Campaña “Practica la Igualdad, Marca la Diferencia” y recibió una formación de sensibilización en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral para su plantilla a principios de este mes de abril desde el Programa +Adelante.
Lee el artículo completo aquí.
Campaña Practica la Igualdad, Marca la Diferencia en Hortifrut España Southern Sun, S.L.U (Huelva)
El equipo técnico del Programa + Adelante en Huelva presenta la Campaña Practica la Igualdad, Marca la Diferencia a la empresa Hortifrut España Southern Sun, S.L.U.
En el mes de marzo, bajo el lema “Practica la Igualdad, Marca la Diferencia” la campaña de sensibilización llega a un total de 64 hombres y 71 mujeres pertenecientes a la plantilla trabajadora de empresas como Forgeser Servicios del Sur, S.L, HORTIFRUT ESPAÑA SOUTHERN SUN, S.L.U., Atlantic Blue S.L y Royal Berries S.L.U.
Lee el artículo completo aquí.
Campaña Practica la Igualdad, Marca la Diferencia en la empresa Atlantic Blue S.L.U (Huelva)
El equipo técnico del Programa + Adelante en Huelva presenta la Campaña Practica la Igualdad, Marca la Diferencia a la empresa Atlantic Blue S.L.U.
En el mes de marzo, bajo el lema “Practica la Igualdad, Marca la Diferencia” la campaña de sensibilización llega a un total de 64 hombres y 71 mujeres pertenecientes a la plantilla trabajadora de empresas como Forgeser Servicios del Sur, S.L, HORTIFRUT ESPAÑA SOUTHERN SUN, S.L.U., Atlantic Blue S.L y Royal Berries S.L.U.
Lee el artículo completo aquí.
Campaña Practica la Igualdad, Marca la Diferencia en la empresa Royal Berries S.L.U (Huelva)
El equipo técnico del Programa + Adelante en Huelva presenta la Campaña Practica la Igualdad, Marca la Diferencia a la empresa en Royal Berries S.L.U.
En el mes de marzo, bajo el lema “Practica la Igualdad, Marca la Diferencia” la campaña de sensibilización llega a un total de 64 hombres y 71 mujeres pertenecientes a la plantilla trabajadora de empresas como Forgeser Servicios del Sur, S.L, HORTIFRUT ESPAÑA SOUTHERN SUN, S.L.U., Atlantic Blue S.L y Royal Berries S.L.U.
Lee el artículo completo aquí.
Campaña Practica la Igualdad, Marca la Diferencia en EMASESA (Sevilla)
El equipo técnico del Programa + Adelante en Sevilla lleva la exposición de la Campaña Practica la Igualdad, Marca la Diferencia y organiza una visita guiada en la empresa EMASESA, Centro: Escuelas Pías.
XI Desayuno Practica la igualdad, Marca la diferencia “Estrategias para la Inclusión de las Mujeres en Sectores Laborales Masculinizados”
¿En tu empresa trabajan más del 60% de hombres?
¿Hay algunos sectores o puestos en tu empresa en los que las mujeres están infrarrepresentadas?
¿Quieres impulsar la presencia de mujeres en algunos puestos de relevancia?
¿El diagnostico del plan de igualdad de tu empresa ha sido nefasto…y no sabes por dónde empezar?
En este XI desayuno virtual ‘Practica la igualdad, marca la diferencia’, Rosana Montalbán Moya – investigadora y docente de la Universidad de Valencia, experta en relaciones laborales y género, ofrecerá una ponencia de contenido teórico – práctico para reflexionar sobre cómo podemos facilitar el ingreso y la retención del talento de las mujeres en nuestra empresa: qué debemos tener en cuenta para mejorar nuestras políticas de igualdad dirigidas a emplear mujeres, tanto en las prácticas para la contratación, como en las medidas para favorecer la continuidad en la empresa.
Una iniciativa de:
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